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在张力看来,学术诚信问题关乎青年人才的健康成长,也间接影响了人才强国战略的实现。“因此,只要有学术腐败、学术不端行为出现,我们就要坚持不断地治理下去。”

眼下,最新一届“辩论会”不仅更名为“CCTV珍视明2007国际大学辩论会”,还新增加了一个重要环节,就是对海外大学辩论队进行选拔——由清华大学和浙江大学分别组建两支海外巡回辩论队,8月底飞赴美国、英国、俄罗斯、埃及、澳大利亚和韩国,与21所世界著名大学辩论队过招,并选拔出各国最优秀的汉语辩论大学代表队参加北京总决赛。

以笔者所在的地区为例,近几年来,一些公办高中不仅明目张胆地招收复读生,学校教师还当起了劝学生复读的“说客”,学校还把优秀师资集中在复读班中,增强复读班对学生及家长的吸引力。这使得近年来复读生人数众多,且其中有部分并不适合复读的学生,是因为听了老师的劝说才盲目复读的。

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教育部根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)、《高等学校本科专业设置规定》、《教育部、卫生部关于举办高等医学教育的若干意见》、《国家中医药管理局办公室、教育部办公厅关于中医药教育若干问题的意见》、《教育部、公安部关于举办公安类专业教育有关问题的意见》、《教育部办公厅关于进一步加强和改进高等学校本科专业备案和审批管理工作的通知》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》、《普通高等学校高职高专教育专业设置管理办法(试行)》等有关文件精神,以及教育部学科发展与专业设置专家委员会的评议意见,并在征得卫生部、国家中医药管理局、公安部对设置医学类、公安类专业意见的基础上,经研究,现将2009年度高等学校专业设置备案或审批结果印发给你们。

在医学上,“过劳死”属于慢性疲劳综合征(CFS),是超负荷工作导致的过度劳累所诱发的未老先衰、猝然死亡的生命现象。

一方面,我们必须承认,大学生的培养成本远远高于普通民工,很多家庭是勒紧裤带过日子、甚至砸锅卖铁供孩子上大学的。有这个前提在,我们就不能一味要求应届生安心接受一个月薪几百上千的低薪工作,投入产出比如此失衡,找工作难道是理想主义的行为艺术?另一方面,即便不说大道理,我们看看一个社会结构的常态,哪个发达国家不是在给人力定价的时候“知识能力先行”?基于自然条件的先赋能力就能获得相对“高薪”的工作,而后天努力的结果反而是竞争不过前者,这无论如何不能被视为常态。

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小萌刚刚在东城某小学上一年级,第一份寒假作业中就有参加社区服务的内容,按照老师的要求,她需要一放假就到社区登记,从事为宣传栏更换照片、维护楼宇卫生之类的服务。“她还不满7岁,别说她干不了,三、四年级的孩子也未必能做得来。”小萌的妈妈说。

据大厦相关负责人介绍,中关村图书大厦作为校外教育基地,针对青少年读者群体提供特色服务。为广大中学生提供健康快乐的社会实践和阅读平台,使同学们拥有一个丰富多彩的假期生活。

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  记者在现场发现,中科院电工所、中科院北京基因组研究所、首都经济贸易大学、北京第二外国语大学等开出的优厚待遇吸引了众多眼球,为博士或博士后提供在京住房,还有的提供30万元的住房补贴,但很多人看了“硬件”要求之后,并没有递交自己的简历。因为这些单位在学历、专业等方面有严格的要求把招聘目标锁定在博导层次。而来参加招聘会的许多人只是在国外拿了硕士学位,而学术经历和工作经验都相对欠缺。

本报讯记者15日获悉,南京市宁海中学将面向省内外诚聘特级教师,招聘职数为语文、数学、外语各1名,即日起至2009年6月30日,应聘者可将资料寄到该校。应聘者年龄要求不超过45周岁,特别优秀的可适当放开。提供材料要包括简历(学习、工作、教学和科研经历)及家庭状况;学历、学位证书和任职资格证书(证明文件)的复印件;能反映应聘者近五年来的工作业绩材料。记者了解到,7月10日有关部门将确定候选人员名单,7月中下旬根据笔试和面试情况确定聘用人员,经体检合格后,报区政府批准并签订聘用合同。一旦聘用将按程序办理调动手续,享受正式员工待遇,除享受南京市每月给予的特别津贴和鼓楼区每年的考核津贴以外,给予30万元一次性安家费。(王璟)

“问题在于,一方面是西方人对休息权很看重,另一方面,他们中一些人进入中国后,为榨尽剩余价值,大力推行‘加班文化’。这在一些外资企业、跨国公司,表现得尤为突出。”一位不愿透露姓名的专家说,这些企业的工作模式,是“将生命作为可牺牲成本”,有意识地提高淘汰率,靠高频的新血液维持高增长,不顾惜员工的生命价值。一位IT人士说,国内IT行业被列为“过劳死”的高发区,员工加班已成常态;在欧美IT企业工作的朋友,却常常接到休假通知甚至被强制休假。

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劳动和社会保障部对中国就业形势的判断很不乐观。该部分管就业的副部长张晓健表示,在今后几年,城镇每年需要安排就业的人数多达2400万,而能够安排的只有1000多万人,年度供大于求的缺口在1400万左右。

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